一、工作宗旨
贯彻执行成都市社会福利协会的工作宗旨,在协会的统一部署下,积极配合政府主管部门推动养老服务体系建设工作,积极开展全国养老服务领域人才培训工作。
二、业务范围
面向全国养老服务行政管理与行业管理机构、养老服务机构和社区居家养老服务机构等各类从业人员开展专业技能培训。
三、岗位设置及架构
1.专委会主任:刘煊苗
2.副主任:奉孝仪、刘红兵
3.专委会委员:于涛、赵纯德、曹野、王庆亮、朱奇、田红文
4.分管专委会办公室主任:张晓艾
四、主任岗位职责
1.根据协会年度工作部署制定本部门工作并制定落实措施;
2.负责政府购买服务的专项基金项目进行招投标工作,制定落实方案;
3.负责养老服务人才培训实训基地建设,师资队伍、考核考评队伍建设;
4.负责专业委员会的制度建设、团队建设及内部管理;
5.负责专业委员会工作范围业务拓展以及项目合作;
6.根据各项培训计划拟定财务预、决算方案并认真贯彻执行;
7.根据业务工作拓展情况开展调研工作及业务研讨会。
五、副主任岗位职责
1.协助主任完成各项工作;
2.完成领导交办的其他工作。
六、委员岗位职责
1.全市民政部门、养老服务机构及相关单位联络工作;
2.各种培训班报名、统计、资料、会务、考务等工作;
3.邮箱、网站、QQ群信息管理和发布;
4.部门内部文件管理;
5.各种培训班使用书籍、教具等购买、发放、使用登记等工作;
6.领导交办的其他工作。
七、分管专委会办公室主任岗位职责
协调和监督专委会各项工作的实施,做好上传下达,促使专委会工作在范围内正常开展。